Diseño y ejecución de planes de comunicación externa e interna con enfoque de género - Victoria Maso
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Diseño y ejecución de planes de comunicación externa e interna con enfoque de género

Elaboro planes de comunicación interna y externa con enfoque de género para instituciones u organizaciones.

Los beneficios de asumir la necesidad introducir la igualdad en la comunicación interna y externa de una organización son diversos. El primero es el de demostrar que la organización quiere ser realmente un motor de transformación social y cultural. Además, puede suponer un plus de reputación, de imagen, de valor añadido y de diferenciación.

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